Главная » 2013 » Апрель » 11 » Студенты МГУ им. Н. П. Огарева знакомятся с производством на инновационных предприятиях республики
16:50
Студенты МГУ им. Н. П. Огарева знакомятся с производством на инновационных предприятиях республики
МГУ им. Н. П. Огарева совместно с Министерством промышленности, науки и новых технологий РМ, АУ «Технопарк-Мордовия» и предприятиями светотехнического кластера разработали программу взаимодействия работодателей и студентов.

По словам директора регионального центра содействия трудоустройству выпускников вузов РМ Виктории Пирнак, благодаря этой программе у студентов Мордовского университета, в частности Института физики и химии, факультетов электронной техники и светотехнического появилась возможность ознакомиться с производством на инновационных предприятиях республики.

Студенты побывали на ОАО «Орбита», ООО «Рефлакс-С», ОАО «Кадошкинский электротехнический завод». В заключение огаревцы посетили Технопарк, где была проведена экскурсия по компаниям-резидентам, а затем состоялась конференция, на которой студенты смогли задать интересующие их вопросы по перспективам трудоустройства, возможностью прохождения практик с дальнейшим трудоустройством. В свою очередь, работодатели, среди которых Ардатовский светотехнический завод, НИИИС им. А. Н. Лодыгина и многие другие представители крупнейших предприятий республики, обратили внимание выпускников на то, что республика и страна в целом нуждаются в талантливых специалистах, а для этого студентам нужно много и напряженно трудиться во время учебы. Начальник отдела маркетинга АУ «Технопарк-Мордовия» Андрей Зизин подчеркнул, что в республике существует большая проблема нехватки высококвалифицированных кадров. Чтобы решить этот вопрос, сотрудники ставят перед собой задачу привлечения студентов старших курсов и выпускников к работе в Технопарке и на предприятиях республики. Технопарк – это территория благоприятных условий по разработке и коммерциализации инноваций, которые создает команда молодых специалистов.

Подобные встречи будут проводиться ежегодно. Они включают в себя мастер-классы, обзорные лекции, встречи с работодателями, которые предоставляют важную информацию по трудоустройству и наличию вакансий для молодых специалистов.

Просмотров: 423 | Добавил: ivlevviktor | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]